Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) regroupant près d’une soixantaine d’établissements et services et accompagnant plus de 6000 personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, recrute son :
Directeur de CMPP (F/H)
- Secteur : Médico-Social
- Localisation : Saint-Denis (93)
- Rémunération : à partir de 50 K€ bruts annuels + véhicule de fonction
- Contrat et statut : CDI – statut Cadre à plein temps / Convention 66
- Prise de fonction : dès que possible
- Astreintes : poste non soumis à astreinte
Rattaché-e au Directeur territorial, vous êtes garant-e du bon fonctionnement de l’organisation et de la cohérence des interventions des professionnels auprès des enfants et de leur famille. Vous assurez en permanence les responsabilités éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, techniques, administratives et financières de l’établissement (1 CMPP sur 2 sites), notamment dans un contexte de transformation de l’offre. Votre mission se décompose comme suit :
- Assurer la bonne marche du CMPP dans ses différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc.) et selon la règlementation
- Redéfinir et piloter le projet d’établissement
- Assurer l’organisation de la prise en charge des usagers et contribuer au développement de l’établissement
- Faire vivre une démarche qualité garantissant une qualité d’accompagnement optimale
- Garantir le développement du réseau partenarial dans les domaines du soin et de l’éducation scolaire.
- Participer à la dynamique associative et être en synergie avec les autres établissements
Profil recherché :
De formation bac +5 en management des organisations sociales et médico-sociales (type CAFDES ou Master 2), vous justifiez d’une expérience significative et réussie à la direction d’un établissement du secteur médico-social, idéalement en CMPP auprès d’enfants et adolescents éprouvant des difficultés d’apprentissage, personnelles ou relationnelles. Maîtrisant l’opérationnel, vous avez une grande aisance et agilité managériale ; vous savez donner un cap clair aux équipes pour porter les projets de l’établissement et établir une communication de qualité avec les professionnels. Doté d’un excellent relationnel et à l’écoute, vous êtes attentif aux jeunes accueillis et à leurs familles tout en étant force de propositions pour créer et entretenir un réseau partenarial efficient. De nature volontaire, dynamique et organisée, vous êtes vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des usagers. Par ailleurs, vous êtes à l’aise sur la gestion administrative et financière. Votre capacité d’analyse et de prise de décision vous permettra de gérer toutes les situations quotidiennes et exceptionnelles. Impliqué et avec un réel sens de l’engagement, vous porterez le projet d’établissement et les valeurs de l’association avec enthousiasme.
