Notre client, groupe privé associatif œuvrant sur le champ du handicap, recrute dans le cadre d’une évolution en plateforme de service, pour son IME et son SESSAD spécialisés dans l’accompagnement des enfants et jeunes atteints d’autisme un :
Chef de service plateforme enfance autisme H/F
- Localisation : situés en Seine-et-Marne (77), entre Evry-Courcouronnes et Melun
- Rémunération : à partir de 40 K€ bruts annuels – CCN66
- Astreintes : poste non soumis à astreintes
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI – Temps plein
Profil du poste : Rattaché au Directeur des établissements, vous assurez l’organisation générale du service dans le respect du projet d’établissement et êtes garant de son bon fonctionnement. Vos principales missions se décomposent comme suit :
- Veiller à la bonne mise en œuvre du projet de service
- Contrôler et coordonner les projets individuels d’accompagnements (PIA) et de l’activité, ainsi que le parcours des jeunes
- Organiser le pilotage quotidien de la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique
- Assurer le bon déroulement des transports des enfants
- Veiller à la bonne exécution des travaux de petite maintenance du bâtiment et de l’ensemble des véhicules
- Porter une attention particulière à la bonne gestion des dossiers d’orientation scolaire, des renouvellements et des prolongations dans les délais de rigueur
- Participer à l’équipe de direction
- Animer, encadrer et fédérer l’équipe
- Gérer une ligne budgétaire dédiée aux activités éducatives => mettre en place des outils de suivis réguliers de ces dépenses afin d’en rendre compte régulièrement au Directeur ; faire des propositions d’investissement concernant l’IME et le SESSAD ; appliquer les procédures en place dans l’établissement concernant toutes les dépenses
- Représenter l’IME et le SESSAD auprès des diverses institutions et services extérieurs.
- Rendre compte régulièrement de son action en interne et en externe au Directeur
Profil recherché :
Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un Master 1, vous justifiez d’un parcours réussi dans le secteur médicosocial, en particulier sur le champ du handicap et sur un poste similaire (3 ans minimum). La connaissance des structures de type IME/SESSAD et d’un public d’enfants en situation de handicap, en particulier l’autisme, sont nécessaires. Votre maîtrise des droits et des obligations des usagers ainsi que votre connaissance de l’environnement socio-institutionnel et des réformes actuelles dans le secteur du handicap sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d’organisation et d’autonomie, ainsi qu’un réel sens de la responsabilité et de l’engagement. Bon communicant, vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un bon leadership et savez travailler en équipe, notamment dans le pilotage de projets. Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d’écoute et d’empathie. Votre loyauté, votre disponibilité et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.
Merci d’adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : GAR-GSOCHS770923-SI
