Notre client, groupe privé indépendant à taille humaine (7 établissements), recrute actuellement pour son EHPAD (près de 100 lits, 55 ETP), situé près de Cognac, dans un cadre exceptionnel et sécurisé au cœur d’un parc arboré de près de dix hectares, son :
DIRECTEUR D’EHPAD (H/F)
Statut/Contrat : Cadre en CDI au forfait jour
Prise de poste : Dès que possible
Localisation : Charente (16)
Rémunération : A partir de 60 K€ bruts annuels
Profil du poste :
Rattaché au Président du groupe, vous êtes garant du bon fonctionnement de la résidence, de la parfaite coordination des équipes et du développement de l’établissement. Votre mission se décompose comme suit :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
- Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets, selon les objectifs visés.
- Être force de propositions pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
- Reporter régulièrement aux dirigeants, et en particulier au Président, toutes informations relatives à la gestion de la structure, en utilisant les outils de reporting du groupe.
Profil recherché :
De formation bac +5 dans le domaine sanitaire et médico-social (CAFDES) ou en gestion et management (ESC, DESS, Master 2), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans à la direction d’un EHPAD de minimum 70 lits. Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l’hébergement, la restauration et l’animation, dans un cadre règlementé.
Entrepreneur, fédérateur et communicant, vous possédez une vraie capacité de commercialisation, d’organisation, d’animation et de coordination des équipes. Vous savez manager et accompagner les équipes autour de projets tout en insufflant une dynamique constructive et rassurante. Doté d’un excellent relationnel, votre sens de l’accueil et du service sont pour vous naturels et développés. Aussi, vous êtes à l’écoute des personnes âgées ainsi que de leurs familles afin d’ajuster au mieux la prise en charge. Votre sens des réseaux et votre capacité à être force de propositions vous permettra de développer la résidence et d’en assurer son rayonnement.
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : RENRTD161122-SI
