Notre client, association en lien avec une congrégation religieuse, recrute en prévision d’un départ à la retraite pour son EHPAD (73 lits, 63 ETP) situé en Charente Maritime (17), son :
Directeur (H/F)
Secteur : Sanitaire Médico-Social / Maison de retraite
Localisation : Saintes (17)
Rémunération : à partir de 45 K€ bruts annuels sur 12 mois
Prise de fonction : mi-décembre
Contrat : CDI – Temps plein
Profil du poste : En étroite collaboration avec le Président du Conseil d’Administration et en cohérence avec les valeurs de la congrégation, vous êtes garant du bon fonctionnement de la résidence et de la parfaite coordination des équipes. Votre mission se décompose comme suit :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
- Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets.
- Être force de propositions pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
- Reporter régulièrement aux membres du Conseil d’administration, et en particulier au Président, toutes informations relatives à la gestion de la structure ; établir le cas échéant un outil de suivi général avec les indicateurs essentiels.
Profil recherché :
De formation bac + 5 dans le domaine sanitaire et médico-social (type CAFDES) ou en gestion et management (ESC, DESS, Master 2), vous justifiez impérativement d’une expérience significative de 5 ans minimum à la direction d’un EHPAD de 70 lits environ. Moteur, fédérateur et communicant, vous possédez une vraie capacité d’organisation, d’animation et de coordination des équipes. Doté d’un excellent relationnel, votre sens de l’accueil et du service sont pour vous naturels et développés. Vous savez manager et accompagner les équipes autour de projets tout en insufflant une dynamique constructive et rassurante. Votre bonne vision du fonctionnement d’un EHPAD et votre capacité à structurer le travail vous permettront de garantir une organisation stable tout en étant soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être tant des résidents que des salariés. Grâce à votre sens de l’adaptation, votre polyvalence et votre autonomie, vous serez immédiatement opérationnel et vous intégrerez l’association dont vous porterez les valeurs et le projet avec enthousiasme. Enfin, votre capacité à développer et entretenir un réseau local vous permettra de maintenir le bon rayonnement de cet établissement.
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : ELPRTD170721-SI
