Notre client, groupe privé associatif majeur de l’économie sociale et solidaire œuvrant notamment sur le champ du handicap (67 établissements et 3900 personnes accompagnées), recrute son :
Directeur qualité et gestion des risques (H/F)
Localisation : Paris (75)
Rémunération : Selon profil et expérience – CCN 51
Prise de poste : Mars 2021
Profil du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle Handicap et en lien avec le Directeur des opérations et de l’offre, vos principales missions se décomposent comme suit :
- Elaborer, mettre en place, piloter et évaluer le programme qualité du pôle Handicap de l’association ;
- Coordonner fonctionnellement ou encadrer hiérarchiquement les responsables et chargés de qualité évoluant au sein du pôle ;
- Animer et piloter les comités, groupes de travail sur la qualité et gestion des risques, tout en garantissant la production des travaux ;
- Développer au sein du pôle une culture qualité/risques promouvant une politique de bientraitance ;
- Opérer une évaluation continue des actions du pôle Handicap en matière de qualité et gestion des risques ;
- Garantir une production efficiente des outils, procédures et documents ;
- Garantir l’accompagnement et la formation des directions et équipes ;
- Opérer une veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité/aux risques.
Profil recherché :
De formation bac +5 en qualité et gestion des risques, vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie sur des fonctions de Directeur/trice qualité ou responsable qualité (minimum 5 ans) dans une association médicosociale de dimension significative et/ou dans des établissements sanitaires (hôpitaux, HAD, SSIAD, SSR etc.).
Outre l’expérience managériale éprouvée dans ce type d’établissements et votre expertise en méthodologie de projet, vous avez acquis de réelles connaissances sur le champ d’intervention lié au Handicap. Dynamique, pugnace et volontaire, vous possédez à la fois le sens des initiatives, des responsabilités, de l’organisation et de la discrétion tout en étant force de propositions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes. Enfin, votre rigueur, votre esprit d’équipe ainsi que votre sens de l’adaptation, vous permettront de mener à bien votre mission. Vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet de l’association.
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : GSOFPR05-751120-SI
