Sanitaire

20 mai 2016

 

Un marché du recrutement en évolution

Dans le domaine sanitaire, on distingue deux grandes catégories de prise en charge :

  • Le court séjour : hospitalisation en hôpital public ou privé, ou en clinique MCO (Médecine Chirurgicale Obstétrique).
  • Le moyen séjour : accueil en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation), CRRF (Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle) ou clinique psychiatrique.

Focus sur le secteur sanitaire privé

Le secteur privé compte environ 1 600 cliniques et hôpitaux en France, employant 150 000 salariés qualifiés et collaborant avec 40 000 médecins. Pourtant, ce marché est confronté à des difficultés croissantes en matière de recrutement, notamment pour les directeurs d’établissement.

Que ce soit pour un remplacement suite à un départ à la retraite, une recherche confidentielle, ou un besoin urgent, le recrutement de cadres dirigeants exige une expertise pointue et une parfaite compréhension des enjeux du secteur.

Quels postes sont recherchés ?

Le cabinet Parcours & Sens est spécialisé dans le recrutement de profils stratégiques dans le secteur sanitaire privé, notamment :

  • Directeurs d’établissement : SSR, CRRF, clinique psychiatrique
  • Directeurs généraux d’association sanitaire
  • Directeurs de pôle et multisites
  • Directeurs fonctionnels et régionaux (opérations sanitaires, exploitation sanitaire, appui…)

Parcours & Sens : un expert du recrutement dans la santé

  • Un savoir-faire reconnu : 74 % des candidats recrutés sont des directeurs d’établissement ou cadres dirigeants.
  • Une spécialisation à 100 % dans le médico-social et le sanitaire.
  • Une base de données dynamique : 200 nouveaux contacts ciblés intègrent notre vivier chaque mois, portant le total à plus de 30 000 profils qualifiés.
  •  Un suivi rigoureux : Chaque candidat présenté fait l’objet d’un contrôle de références approfondi.
  •  Une réactivité exemplaire : Tout appel ou demande est traité en moins de 24 heures.
  •  Une garantie de placement : Si un candidat recruté ne satisfait pas aux attentes pendant sa période d’essai, il est remplacé.

Pourquoi choisir un cabinet spécialisé ?

Faire appel à Parcours & Sens, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une parfaite connaissance du secteur. Nous prenons le temps de cerner vos besoins, votre culture d’entreprise, et vos enjeux stratégiques pour vous proposer des candidats parfaitement adaptés.

Vous recherchez un directeur d’établissement de santé ? Contactez-nous pour une solution rapide et efficace !